HOME > 커뮤니티 > 공지사항| 제목 | [시립용산노인종합복지관] 안전관리인 채용 공고(연장) | ||
| 작성일 | 2024-02-14 | 조회 | 123 |
| 첨부파일 |
240214 시립용산노인종합복지관 안전관리인 채용 (연장).hwp |
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| 내용 | 사회복지법인 온누리복지재단에서는 시립용산노인종합복지관에서 전문가로 함께 성장할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2024년 2월 14일 사회복지법인 온누리복지재단 ----------------------------------------------------------- 1. 채용내용 및 근로조건 1) 채용내용 : 안전관리인 정규직 1명 ○ 응시자격 가. 국가기술자격법에 의한 기능사 및 자격취득자 - 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자 자격증 2개 소지 필수 - 승강기안전관리자, 건축물 안전관리자 자격증 소지자 우대 나. 운전 면허 소지자 및 컴퓨터 활용 가능자 우대 다. 학력, 성별 제한 없음 (정년 60세) 2) 근로장소 : 시립용산노인종합복지관(서울시 용산구 독서당로11길 16) 3) 근로시작 : 2024년 3월 초 입사 예정(3개월 시용근로 포함) ※ 입사일 협의하여 결정 예정 4) 근로시간 : 08:00~17:00 (주 5일, 일 8시간, 휴게시간 1시간 포함) 5) 근무부서 및 담당(예정) 업무 : 행복이음과(운영지원팀), 시설 관리 관련 전반 업무 ※ 예정업무는 업무분장에 따라 변경될 수 있음. 6) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의2(종사자) 제2항) 나. 범죄(성범죄 등), 노인학대 관련범죄, 장애인학대 관련범죄 조회 시 결격사유가 없는자 ※ 입사 전 범죄 경력 조회 실시하며, 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 7) 급여조건 : 연간 「서울시노인종합복지관 급여기준」에 준하여 지급 8) 채용과정 : 시용계약 기간은 3개월로써 시용기간 중 근무평정을 통하여 계약 진행 ※ 시용기간은 근속연수에 포함되며, 급여는 동일 2. 채용일정(홈페이지 게시 및 개별연락) 1) 채용공고 및 원서접수 : 2024.01.29.(월)~2024.02.23.(금) 18:00까지 도착분 2) 서류전형 합격자 발표 : 2024.02.26.(월) (홈페이지 게시 및 서류전형 합격자에게 개별연락) 3) 서류합격자 면접 : 2024.02.27.(화), 10:00 예정 ※ 추후 서류전형 합격자에게 개별 안내 4) 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 게시 및 개별연락 ※ 재공고 시 자격요건 변경될 수 있음. ※ 합격자에 한하여 복지관에서 요청하는 서류 제출 및 검토 후 최종 합격 ※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전공고 예정) ※ 1순위 채용적격자에 대한 채용취소 사유가 있을 경우 차순위 채용적격자가 채용될 수 있음을 알려드립니다. 3. 서류 접수방법 1) 접수기간 : 2024.01.29.(월)~2024.02.23.(금) 18:00까지 도착분 2) 접수방법 : 서류는 이메일(swonnurihr@hanmail.net)로만 받습니다. 3) 지원서 이메일 제목은 (시설명)입사지원서_성명(채용분야)로 작성하여 보내주시면 됩니다. (예) (시립용산노인종합복지관)입사지원서_홍길동(안전관리인) 4) 제출서류(지원서류는 반드시 본 공고문에서 내려받으시기 바랍니다) 가. 이력서 나. 자기소개서 다. 개인정보제공․이용 동의서 ※ 라. 서류는 채용 확정 시 제출 라. 최종학력증명서 1부, 경력증명서 1부, 자격증 사본 1부, 채용 신체건강검진 결과서 1부, 범죄경력 및 노인학대·장애인학대 범죄경력조회서 1부, 주민등록등본 1부, 주민등록초본 1부(남자인 경우) 5) 가점 및 우대요건 가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 이력서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다. - 취업취약계층 우선 선발(저소득층, 장애인, 장기실직자, 한부모가족, 북한이탈주민 등) 4. 직원 복리후생 1) 본인 또는 배우자 및 그 직계 존・비속의 경조사 발생 시 경조비 지원 2) 우수직원 포상 3) 명절 선물 지원 ※ 위의 복리후생 내용은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 5. 지원자 유의사항 1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류접수 미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다. 2) 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍니다. 3) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 입사지원 서류의 반환을 원하시는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 청구해주시기 바랍니다. 기간 내 반환을 요구하지 않을 경우 수집된 서류는 개인정보보호법에 의거하여 즉시 파기됩니다. 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다. 4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계법령에 따라 범죄경력조회 및 채용 신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우) 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 시립용산노인종합복지관 홈페이지 공고합니다. 6) 이력서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다. 7) 급여지급은 연간 「서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」에 준하여 지급됩니다. 8) 문의사항 : 법인사무처 민하은(02-3215-3417) 시립용산노인종합복지관 김혜지 과장(02-794-6100) |
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